Многие адвокаты неверно истолковывают программу талантливых людей США, потому что просто не разбираются в ней. В результате их клиенты думают, что для получения одобрения нужно быть мега-гением или обладать экстраординарными способностями. На самом деле, виза талантов США доступна обычным специалистам, профессионалам в своей области.
Почему виза талантов США не популярна среди адвокатов?
Руководитель нашей компании, Сергей Поляков, когда-то сам получил одобрение по программе талантливых людей. В начале работы над ней он изучал доступную информацию и составил список из 120 вопросов. Затем он начал записываться на консультации к русскоязычным адвокатам. Они утверждали, что эксперты в визе талантов, и у них множество одобренных кейсов по ней.
На самой консультации он шел по своему списку вопросов: как писать статьи, как их оформлять, какие журналы подходят, что нужно писать в рекомендательных письмах, как показывать доходы, какие использовать награды и как вообще выстраивается весь процесс подготовки.
По ответам адвокатов было понятно, что виза талантов США им не знакома и они никогда в жизни не работали с ней. Например, был вопрос: «Какого формата должна быть статья? Что в ней нужно писать?» Если утрировать их ответы, то они были такими: «Все зависит от сезона миграции гусей, от высоты их полета. Если они летят низко и сильно гогочут, пиши это. Если нет, то это». То есть адвокаты несли полный бред. Было ясно, что они не написали ни одной петиции и никогда не читали RFE.
Поэтому Сергей решил, что работать с этими специалистами бессмысленно. Он начал записываться на консультации в миграционную службу, задавать вопросы, чтобы самому разобраться в программе. Что-то получилось узнать на консультациях, а что-то было сделано наугад. Можно сказать, что он действовал методом проб и ошибок, но все же пришел к положительному результату.
Мы первые, кто начал работать с визой талантов в русскоязычном сегменте
Затем Сергей предложил своим друзьям сделать несколько пилотных проектов. Он помог подготовить пять кейсов и все получили одобрение. Дальше все пошло на коммерческой основе, и мы начали популяризировать программу талантов, рассказывая про нее на Facebook и YouTube. Адвокаты испугались конкуренции. Поэтому начали говорить, что виза талантов США не для обычных людей, а только для нобелевских лауреатов или олимпийских чемпионов.
Мы стали записывать интервью с нашими клиентами, которые получили одобрение. Это отзывы от реальных людей разных профессий, которые мы предлагаем посмотреть на нашем сайте. При желании вы можете найти информацию о них в интернете. Так вы убедитесь, что они действительно существуют. Когда адвокаты увидели, что программа работает, что у нас идут одобрения, то начали повторять за нами. Они стали рассказывать в соцсетях то же самое, что и мы.
Нужно ли обладать экстраординарными способностями для программы талантов США?
На этот вопрос лучше всего ответят наши клиенты, которые получили одобрение. Как правило, во время интервью они рассказывают о своих стартовых позициях. Это обычные люди: инженеры, парикмахеры, программисты, офисные работники. Был даже человек, хобби которого было делать поделки из дерева. Мы помогли ему подготовить и подать кейс в категории «Арт». Он также получил одобрение.
Предлагаем перейти в раздел интервью и найти отзывы людей, близких к вашей профессии. Из них вы поймете, кто и с чем стартовал, как долго готовится кейс и как им помогла наша компания. Вы увидите, что виза талантов США доступна обычным специалистам.
Если вы поймете, что у вас примерно такая же ситуация, у вас есть мотивация поработать несколько месяцев над кейсом и вы действительно хотите переехать в Америку, то свяжитесь с нами. Мы разберем вашу ситуацию со всех сторон, сделаем диагностику и оценим шансы на получение одобрение. Затем мы составим индивидуальный план работы над кейсом специально для вас и начнем работу.
