Три мифа или о три заблуждения, которые есть при иммиграции в США по программам талантов
Это абсолютно не так. Для того чтобы пройти по программе талантов США вы должны быть специалистом в своей профессии, вы должны иметь определенный навык, определенный опыт и, самое главное, это возможности для сбора доказательной базы, вы должны иметь деловые контакты и вы должны иметь хорошее отношение в первую очередь с компаниями, где вы работали или может быть с кем вы сотрудничали.
Если у вас есть собственный бизнес на нашем сайте есть огромное количество интервью с людьми разных профессий и среди них нет ни одного нобелевского лауреата или олимпийского чемпиона все люди обычных профессий, и дизайнеры, и врачи, и инженеры, и бизнесмены, и маркетологи, и так далее.
Просто пройдите в раздел отзывы, найдите людей, которые наиболее близки к вашей профессии, посмотрите с чем они стартовали, сколько у них по времени занял весь процесс сбора документов, ну и получения одобрения по этой программе.
Такой миф достаточно часто тиражируют адвокаты, которые не сильно разбираются в этой программе и хотят переключить людей на какую-то другую программу, в которой они что-либо понимают.
Что могу сказать? Мы были первые, кто русифицировал эту программу. Я был первый человек в нашей компании, который получил одобрение по этой программе. И у нас на данный момент, написания статьи, у нас 162 одобренных клиента. Причем одобренных реальных клиентов. И на нашем сайте есть и огромное количество интервью, и огромное количество одобрений в разделе одобрения, а не какие-то самописные отзывы на тех же гугл-картах, как у многих адвокатов.
И я вам могу достоверно сказать, что при правильном подходе программу достаточно хорошо одобряют.
Это не так. Среди всех employment-based программ это самая бюджетная программа, поскольку вам не нужно проходить трудовых сертификаций, вам не нужно искать компанию, вам не нужно работать на эту компанию, вам не нужно тратить огромное количество времени, многих лет для того, чтобы получить green card США через, например, ту же EB2 или EB3.
Адвокаты часто говорят, что для того, чтобы сделать хороший комплект документов, вам нужно заказать очень много статей про вас, чтобы было очень много всего. Так вот, на самом деле, правда заключается в том, что адвокаты с этого зарабатывают и они получают достаточно большой партнерский процент. В нашей компании мы даем полностью весь алгоритм действий по сбору документов и по многочисленным интервью, которые я провожу с нашими клиентами, когда люди делятся со мной информацией, и я задаю вопрос, сколько денег вы потратили на сбор документов, не считая госпошлину нашей работы. Как правило, люди говорят, что сбор документов и переводы всех доказательств у них вышли примерно в районе 2-3 тысяч долларов. Причем большую часть из этой суммы занимают все-таки переводы.
Здесь есть еще один момент, о котором стоит сказать. Также тиражируется миф о том, что для того, чтобы пройти человеку из категории бизнес по этой программе, нужно показывать очень большие доходы. Но дело в том, что в бизнесе есть очень много профессий, которые не предполагают, что человек владелец бизнеса.
Заявитель на визу талантов может быть маркетолог, он может быть менеджер по продажам, он может быть HR, он может быть управляющий проектами, он может быть эксперт по управлению финансами и не иметь собственного бизнеса. Опять же, друзья мои, адресую вас на раздел отзывы.
Посмотрите там очень подробное интервью с людьми разных профессий, которые у нас получали одобрение. Если вам нужна помощь с разбором вашей ситуации, с определением вашей концепции кейса, с помощью по этой программе, с ведением вас по этой программе, под этим видео есть все контакты. Обязательно свяжитесь с нами, и мы вам в этом поможем.
