Многих иммигрантов волнует вопрос о том, с кем лучше сотрудничать: с адвокатом или с нами как с иммиграционной компанией. На самом деле, специалист по визе талантов США должен быть выбран со всей серьезность. Для ответа на этот вопрос необходимо разобраться с тем, какого качества работу проводит адвокат.
Администрирование компании или ведение блога занимает гигантское количество времени. Поэтому, если адвокат пляшет где-нибудь в ТикТоке или на YouTube, причем делает это постоянно, то, вероятно, кроме медийной работы он больше ничем не занимается.
Когда вы заключаете договор с таким адвокатом, то он просто перепоручает все своим секретарям. Но это в лучшем случае. В худшем случае — фрилансеру, который работает где-нибудь в России, в Украине или в Казахстане и ничего не понимает в иммиграции. Сам же адвокат вообще не занимается вашим делом.
Как понять, что перед вами хороший специалист по визе таланов США?
В нашей компании все происходит немного по-другому. Владелец сам администрирует работу компании, контролирует качество и ведет все блоги. Но делами клиентов, кейсами, петициями, анкетами и документами занимаются профессиональные адвокаты. Они действительно разбираются в предлагаемых нами программах и готовы качественно и добросовестно выполнить всю работу.
При этом важно понимать, что ценности непосредственно в работе с адвокатом практически нет. В Америке по данным на 2022 год 1 327 010 адвокатов. Из них ценность представляют только те, кто хорошо и глубоко разбирается в своем вопросе. Это всего 1,5% от всей массы американских адвокатов. Еще большую ценность представляет тот специалист по визе талантов США, который честно и качественно выполняет свою работу. Таких тоже примерно 1,5%, но уже от первых полутора процентов.
Как правило, американский адвокат — это человек, который умеет профессионально разводить людей на деньги. Работая с таким специалистом, вы получаете кабальные условия по договору. Недавно у нас был клиент, который после ознакомления с договором был в полном шоке. С его слов, это был не договор заказчика с исполнителем и даже не договор двух партнеров. Это был договор, по которому клиент фактически попадал в рабство, где у него нет никаких прав. Адвокат же по нему мог делать все. В нашей компании договор полностью прозрачен, понятен и справедлив.
Можно ли вести миграционный бизнес без адвокатской лицензии?
Владелец нашей компании не является адвокатом. Это вызывает вопросы по поводу того, может ли он заниматься миграционной деятельностью. Предлагаем ответить на него в два этапа:
- Первое — это непосредственно качество работы. В юридической школе адвокатов не учат иммиграционным программам. Следовательно, когда они выпускаются, опыта в миграционных вопросах у них ноль.
Наш руководитель сам получил одобрение по программе талантов США в отличие от многих адвокатов-иностранцев. Они приезжают или по беженству, или выигрывают лотерею грин-карт, или их вообще привозят мамы с папами. К тому же он в отличие от адвокатов является ученым и кандидатом технических наук. Поэтому отлично анализирует информацию и знает что работает, а что нет. Поэтому про него можно с уверенность сказать, что он специалист в визе талантов США.
Также у нас постоянно идут одобрения по программе талантов, а на нашем сайте есть огромное количество интервью с реальными людьми самых разнообразных профессий. Вы можете ознакомиться с ними и убедиться в качестве нашей работы сами.
2. Второе — можно ли руководить миграционной компанией без адвокатской лицензии или американские власти это не разрешают?
Для подачи кейса по программе талантов и по программе национальных интересов не нужен адвокат. Для кого-то это может быть ужасным открытием, но иммиграционную петицию можно отправить от своего имени без всяких адвокатов или компаний. Они нужны только для того, чтобы подготовить сильный кейс, грамотно собрать доказательства и написать хорошую петицию.
Почему у нас высокий процент одобренных кейсов?
Также стоит отметить, что талант адвоката заключается не в том, чтобы знать какой-то закон. Он заключается в том, чтобы в существующих законах находить такие решения, которые не видит большинство адвокатов, а потом применять это для своих клиентов. Поэтому, если адвокат не видит как минимум 2−3 варианта того, как можно руководить миграционной компанией абсолютно законно и легально, то грош цена этому адвокату.
В нашей компании работают адвокаты, которые выполняют свои юридические функции, делают экспертизу документов, готовят петицию и заполняют анкеты. По факту, адвокаты — это наши внутренние сотрудники. Мы нанимаем их, привлекаем к сотрудничеству, увольняем или просто отказываемся от их услуг. Причем руководитель контролирует всю работу, проверяет качество и диктует свои условия.
Именно поэтому у нас такая высокая статистика по одобрениям. Именно поэтому у нас огромное количество интервью с реальными клиентами. И именно поэтому у нас два, три, а иногда и четыре одобрения в неделю. Если ваша задача заключается в том, чтобы подготовить качественный кейс и получить одобрение с высокими шансами, то свяжитесь с нами. Мы с удовольствием вам в этом поможем.
