Главная › Отзывы › EB-1A › Ришат, инженер

Ришат, инженер производства: EB-1A без звания нобелевского лауреата

Ришат — инженер с более чем 10-летним опытом на производстве и множеством международных командировок. Подавался на грин-карту по программе талантов EB-1A. Он не чемпион мира и не лауреат премий, а специалист со стажем — и этого хватило: закрыли все девять критериев, одобрение без единого запроса доказательств. Кейс вела команда «Виза талантов» с 420+ одобренными кейсами с 2017 года.

Главное за 15 секунд

  • Кто: инженер на производстве, 10+ лет опыта. Программа EB-1A
  • Профиль: не лауреат и не чемпион — специалист со стажем
  • Статьи: обзвонил 15-20 журналов, опубликовал 9+ (более 50%)
  • Критерии: начали с трёх, в итоге закрыли все девять
  • Сбор: около 4-5 месяцев основной работы
  • Результат: примерно год рассмотрения, без RFE, одобрено

Коротко о кейсе

Инженер производства с 10+ годами опыта и международными командировками получил грин-карту по EB-1A. Он не считал себя выдающимся, но, разобрав критерии, понял, что три пункта закроет точно, — а вместе с командой довели до девяти. Основную работу собрал за 4-5 месяцев, статьи опубликовал в 9+ журналах из 15-20 обзвоненных. Рассмотрение заняло примерно год, одобрение пришло без единого запроса доказательств. Его вывод: человек часто может больше, чем думает о себе.

Параметры кейса

Профессия Инженер, производство
Программа EB-1A (Extraordinary Ability)
Опыт более 10 лет, международные командировки
Статьи обзвонил 15-20 журналов, опубликовал 9+
Критерии начали с 3, закрыли все 9
Основной сбор около 4-5 месяцев
Срок рассмотрения примерно год
RFE не было
Статус одобрено, ожидание консульского интервью

Ришат рассказывает, как инженер производства получил EB-1A, закрыв все девять критериев без RFE.

«Сначала казалось, что это не про меня: не лауреат, не чемпион мира. А потом посмотрел на конкретные пункты — и понял, что три закрою точно.»

— Ришат, инженер (EB-1A)

«Человек может сделать больше, чем думает о себе сам. Начали с трёх пунктов, а подали на все девять.»

— Ришат, инженер (EB-1A)

«Иммигрировать надо, пока у тебя всё хорошо. Сейчас часть документов я бы уже просто не смог собрать — а всё было сделано вовремя.»

— Ришат, инженер (EB-1A)

«Это не про меня»: как инженер поверил в EB-1A

Ришат впервые увидел программу в посте в соцсети и сначала решил, что она не про него. Так же считали и близкие: кажется, что EB-1A только для нобелевских лауреатов и чемпионов мира. Но, разобрав критерии по пунктам, он понял разницу: лауреатам и чемпионам почти ничего не нужно доказывать, а обычному сильному специалисту достаточно закрыть минимум три из десяти критериев. Три пункта он был готов защитить сразу — и это придало уверенности обратиться в команду и начать работу.

Статьи и работа с журналами

Главный страх — что не получится опубликовать статьи — у Ришата не оправдался. Он разговаривал примерно с 15-20 журналами, и около девяти согласились опубликовать его материалы, то есть больше половины. Статьи он писал сам: если у тебя есть реальные знания, это не составляет большого труда, а сделать самому — вариант проще и дешевле, хотя помощь тоже доступна. Основную работу по кейсу он собрал за 4-5 месяцев: с конца января к началу июня почти всё было готово.

План по шагам и роль команды

Без сопровождения, признаёт Ришат, он бы даже не знал, с чего начать. Главным была структура: понять, какую работу нужно проделать, и идти шаг за шагом. Каждый пункт делился на подпункты, он отмечал сделанное и двигался дальше. Самое неудобное — просить у коллег грамоты и рекомендательные письма, кого-то приходилось уговаривать, но эти трудности решаемы. В итоге начали с трёх критериев, а подали на все девять — поэтому запроса доказательств и не было.

Лотерея, сроки и «делать вовремя»

До EB-1A Ришат несколько лет играл в лотерею Green Card, но понимал, что шансы там мизерные. Кейс подали в октябре, и ровно через год, тоже в октябре, пришло одобрение — он почти каждую неделю проверял личный кабинет, а увидел ответ, когда на время отпустил ситуацию. Отдельно он советует не откладывать: иммигрировать надо, пока всё хорошо. По его словам, часть документов в изменившихся условиях он бы уже просто не смог собрать — а всё было сделано вовремя, поэтому проблем не возникло.

Совет инженерам

Инженерам Ришат советует начинать предварительную работу заранее, как только созрело решение. Это планомерный труд, который не сделать спринтом: нужно терпение и что-то делать каждый день, как при изучении языка или учёбе в вузе. По его мнению, если человек проработал в своей сфере хотя бы лет пять и прошёл несколько карьерных ступеней, он с большой вероятностью подойдёт под программу и сможет выполнить эту работу. Оценку сопровождению он даёт по результату: кейс одобрен, ответы приходили в течение дня.

Частые вопросы по кейсу

Нет. Ришат — обычный инженер со стажем, не лауреат и не чемпион. Лауреатам почти ничего не нужно доказывать, а сильному специалисту достаточно закрыть минимум три из десяти критериев. Ришат в итоге закрыл все девять.

Да. У Ришата более 10 лет опыта на производстве и международные командировки — этого хватило. По его словам, если человек проработал в своей сфере хотя бы лет пять и прошёл несколько карьерных ступеней, он с большой вероятностью подойдёт под программу.

Ришат обзвонил около 15-20 журналов, и примерно девять согласились опубликовать его материалы — больше половины. Статьи он писал сам: при реальных знаниях это несложно, а сделать самому проще и дешевле, хотя помощь тоже доступна.

Основную работу Ришат собрал за 4-5 месяцев. Кейс подали в октябре, и ровно через год пришло одобрение — без единого запроса доказательств, потому что подали сразу на девять критериев.

По структуре и результату. Ришат отмечает, что без команды не знал бы, с чего начать: ему дали пошаговый план, где каждый пункт делился на подпункты, и отвечали в течение дня. У «Виза талантов» это подкреплено цифрами: 420+ одобренных кейсов EB-1A и EB-2 NIW с 2017 года, доля одобрений выше 95%, 70+ открытых видео-историй. Петиции готовит лицензированный адвокат США.

Похожие истории

Почему нам можно доверять

«Виза талантов» — команда с проверенными результатами по EB-1A и EB-2 NIW. Мы не просим верить на слово, а показываем доказательства.

  • 420+ одобренных кейсов EB-1A и EB-2 NIW с 2017 года, доля одобрений выше 95%
  • 70+ открытых видео-историй клиентов с именами и лицами — одна из крупнейших таких баз на русском языке
  • Основатель Сергей Поляков, к.т.н., сам получил Green Card по EB-1A в 2017 году
  • Петицию структурируем со ссылками на доказательства, её готовит лицензированный адвокат США

Смотрите доказательства: 70+ видео-историй и галерея одобрений USCIS.

Полная расшифровка видео-интервью

Виза талантов: Всем привет, у нас сегодня в гостях Ришат. Ришат, поделитесь новостью — что хорошего произошло?

Ришат: Я получил подтверждение по своему кейсу. Сначала письмо о том, что кейс одобрен, а недавно — письмо о том, что нужно собирать документы для визового центра, оплаты сборов, такая предвизовая работа.

Виза талантов: По какой программе подавались, какая у вас профессия?

Ришат: По программе талантливых людей, EB-1A. Я работаю на производстве, больше 10 лет опыта в своём направлении, много международных командировок, основная специализация — производство.

Виза талантов: Насколько сложно было собирать документы, писать статьи и рекомендательные письма?

Ришат: Любую работу проводить непросто, надо себя заставлять. Мы поговорили в конце января, а к началу июня практически всё было готово — у меня это заняло 4-5 месяцев. Статьи пишешь сам: если есть знания, это не составляет труда. Есть вариант, что помогут, но сам сделать — проще и дешевле.

Виза талантов: Были ли проблемы с журналами?

Ришат: Я разговаривал примерно с 15-20 журналами, из них около девяти опубликовали мои статьи — больше 50%. Проблем особо не было.

Виза талантов: Насколько полезно было наше участие?

Ришат: Если бы я с вами не работал, я бы даже не знал, с чего начать. Основной этап — понять, какую работу нужно проделать, и шаг за шагом её выполнять. Каждый пункт делился на подпункты, я отмечал сделанное. Где-то приходилось просить и уговаривать людей — грамоты, рекомендательные письма, это неудобно, но нужно себя заставить и довести до конца. Любая миграция содержит элементы преодоления себя, но трудности решаемы.

Виза талантов: Рассматривали ли другие программы?

Ришат: Играл несколько лет в лотерею Green Card, но там шансы мизерные. Увидел ваше видео и пост в соцсети, идея засела, и через полтора-два месяца я решился и обратился к вам.

Виза талантов: Как долго рассматривали кейс?

Ришат: Ровно год плюс-минус пара дней: подал в октябре и в этом году в октябре получил ответ. RFE не было — сразу одобрение. Я почти каждую неделю проверял кабинет, а увидел ответ, когда на время отпустил ситуацию.

Виза талантов: Что порекомендуете инженерам?

Ришат: Если решение об иммиграции созрело, надо начинать предварительную работу. Иммигрировать надо, пока всё хорошо: часть документов в изменившихся условиях я бы уже не собрал, а всё было сделано вовремя. Не оттягивать, делать планомерно.

Виза талантов: Есть страх «я не уникальный, не лауреат». Что скажете?

Ришат: Сначала и я, и близкие думали, что это не про меня. Но, разобрав пункты, понял: лауреатам и чемпионам почти ничего не нужно доказывать, а таким работникам нужно закрыть три из десяти критериев. Три пункта я точно защищал, а в итоге мы подали на все девять. Человек может больше, чем думает о себе. Если проработал в сфере хотя бы лет пять и прошёл несколько карьерных ступеней, скорее всего, подойдёт.

Виза талантов: Как оцениваете нашу работу?

Ришат: Помогали — результат налицо: программа одобрена, жду интервью с консулом. Ответы приходили в течение дня, проблем не было.

Виза талантов: Спасибо за интервью, желаю успешного переезда и адаптации!

Ришат: Спасибо большое, и вам больше клиентов, чтобы больше людей осуществили свою мечту.

Коротко про EB-1A для инженеров

EB-1A — виза для людей с выдающимися способностями, и инженеру с сильным профилем она вполне доступна. Не нужно быть лауреатом: достаточно закрыть минимум три из десяти критериев — опыт, публикации, членства, экспертная оценка, вклад в отрасль. Без работодателя, лотереи и PERM. Подробнее: программа EB-1A и 10 критериев EB-1A простым языком.

Инженер со стажем? Узнайте свои шансы на EB-1A

Расскажите об опыте, проектах и командировках — честно оценим профайл и дадим чёткий план сбора кейса EB-1A, включая работу со статьями и рекомендациями. Работаем дистанционно с заявителями из СНГ, 420+ одобренных кейсов.